ASFlow

RH

Abertura de Vagas

Estruture solicitações de novas vagas, substituições, perfil da posição e análise do RH em um único processo no Fluig.

Prazo
15 a 20 dias úteis
Integrações
RM, Datasul, Protheus e outros
Validar aderênciaCONSULTAR

Veja funcionando

Veja o acelerador funcionando

Conheça na prática como o processo funciona dentro do Fluig.

Veja o processo funcionando.

A demonstração apresenta o acelerador em operação e ajuda a validar a aderência ao seu cenário.

Veja o acelerador funcionando

Conheça na prática como o processo funciona dentro do Fluig.

O problema que este processo resolve

Em muitas empresas, o processo de abertura de vagas ainda acontece de forma pouco estruturada, com informações espalhadas entre e-mails, mensagens, planilhas e alinhamentos verbais.

Solicitação de vaga sem justificativa padronizada
Falta de clareza entre aumento de quadro e substituição
Baixa visibilidade sobre seção, função e estrutura da vaga
Dificuldade para validar orçamento e headcount
Desalinhamento entre gestor e RH
Retrabalho para montar o perfil da vaga

Esse cenário costuma gerar problemas como:

Pouca rastreabilidade sobre aprovações e decisõesSolicitações incompletas ou sem contexto organizacionalProcessos seletivos iniciados sem perfil estruturado

O Acelerador de Abertura de Vagas no Fluig resolve esse problema centralizando todo o fluxo em um processo estruturado, com dados organizados, regras claras e histórico completo da solicitação.

Resultados

O que o acelerador resolve

Solicitação formal de abertura de vaga

Aprovações por gestores e RH

Definição de requisitos e perfil

Controle do status da vaga

Histórico completo do processo

Workflow

Como funciona

As etapas abaixo representam a estrutura real já disponível neste acelerador.

01

Rastreabilidade da solicitação

02

Informações do solicitante

03

Informações do gestor

04

Tipo de solicitação da vaga

05

Justificativa da abertura da vaga

06

Controle de vaga confidencial

07

Substituição de colaborador

08

Definição de seção, filial e função da vaga

Escopo

Implantação Standard

A implantação padrão do acelerador inclui:

Importação e configuração do processo no Fluig
Publicação do formulário de abertura de vagas
Estrutura de rastreabilidade da solicitação
Informações do solicitante e do gestor
Configuração do tipo de solicitação da vaga
Estrutura de substituição e aumento de quadro
Definição de seção, filial, função e dados organizacionais
Campos de salário, faixa, nível e horário de trabalho
Estrutura de perfil da vaga
Etapa de análise do RH
Integração com processo seletivo e perfil de triagem
Testes completos do fluxo
Apoio na homologação inicial

Limites do escopo

O que não faz parte da implantação padrão

  • Desenvolvimento de API dentro do ERP quando ela ainda não existe
  • Alterações funcionais além do escopo standard do acelerador
  • Migração de histórico e saneamento de dados do cliente
  • Licenças Fluig, serviços de terceiros e infraestrutura

Funcionalidades não previstas na demonstração ou no escopo standard podem ser avaliadas como customização.

Customização

Precisa adaptar o processo?

A implantação parte de uma solução já estruturada. Quando necessário, podemos desenvolver adaptações específicas para sua operação.

  • Inclusão ou remoção de campos
  • Adaptação das regras do fluxo
  • Ajustes nas validações organizacionais
  • Adequação à política interna de headcount e orçamento
  • Personalização do perfil da vaga
  • Ajustes na etapa de análise do RH
  • Adequação da nomenclatura utilizada pela empresa
Solicitar customização
Integração

Integração com ERP

Este acelerador pode operar de forma estruturada no Fluig com apoio de consultas corporativas para composição e validação das informações da vaga.

1

Consultas e apoio ao processo

O processo já está preparado para trabalhar com consultas e apoio ao preenchimento de informações corporativas.

Dados enviados:

SeçõesFunçõesFaixas salariaisGrau de instruçãoProcessos seletivosPerfis de triagemDados de headcountInformações de orçamentoDescrição de funçãoEstrutura organizacional vinculada à vaga
2

Integrações sob avaliação

Quando necessário, o processo pode ser avaliado para integração com sistemas corporativos utilizados pela empresa para continuidade do fluxo de RH, recrutamento ou estrutura organizacional. A viabilidade depende da arquitetura disponível no ambiente e das APIs ou serviços existentes.

ERPs compatíveis

O acelerador pode operar de forma independente no Fluig e também pode utilizar consultas ou integrações com sistemas corporativos, conforme a necessidade da empresa.

RMProtheusOutros ERPs, sob avaliação técnica

A viabilidade depende da existência de APIs, datasets, serviços ou mecanismos de consulta disponíveis no ambiente do cliente.

Durante a implantação, conectamos o acelerador às APIs, serviços ou consultas disponíveis no ambiente. Caso seja necessário desenvolver novos endpoints ou customizações dentro do ERP, esse trabalho será avaliado separadamente.

Condições

Condições da implantação

Prazo estimado

15 a 20 dias úteis

Investimento

Sob consulta

O investimento e as condições são definidos após a reunião de aderência. Empresas, filiais, ERPs e integrações podem alterar a estimativa.

CONSULTAR

Expansão

Este acelerador também faz parte de

Pack

Pack RH

Conecte os principais processos do ciclo do colaborador em uma implantação coordenada.

Jornada

Jornada do Colaborador

Conecte processos reais do ciclo do colaborador em uma sequência contínua.

Você também pode precisar de

Continue evoluindo depois do go-live.

Suporte, manutenção e evolução contínua com o ASFlow Care.

Conhecer ASFlow Care