ASFlow

RH

Solicitação de Treinamento e LNT

Estruture necessidades de treinamento, inclusão de colaboradores, aprovações e planejamento de capacitação em um único processo no Fluig.

Prazo
12 a 18 dias úteis
Integrações
RM, Datasul, Protheus e outros
Validar aderênciaCONSULTAR

Veja funcionando

Veja o acelerador funcionando

Conheça na prática como o processo funciona dentro do Fluig.

Veja o processo funcionando.

A demonstração apresenta o acelerador em operação e ajuda a validar a aderência ao seu cenário.

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O problema que este processo resolve

Em muitas empresas, a solicitação de treinamentos ainda acontece de forma pouco estruturada, com baixa padronização e pouca visibilidade sobre objetivos, participantes e retorno esperado.

Solicitações de treinamento sem justificativa clara
Ausência de vínculo com LNT, PDI ou sucessão
Baixa visibilidade sobre competências a desenvolver
Retrabalho do RH para consolidar informações

Esse cenário costuma gerar problemas como:

Dificuldade para controlar participantes e vagasPouca rastreabilidade nas aprovaçõesDificuldade para medir resultados e eficácia do treinamento

O Acelerador de Solicitação de Treinamento e LNT no Fluig resolve esse problema centralizando a jornada em um processo estruturado, com informações organizadas, aprovações definidas e histórico completo da demanda.

Resultados

O que o acelerador resolve

Abertura de solicitação de treinamento

Aprovação por gestores

Controle de investimento

Histórico de solicitações

Acompanhamento do status

Workflow

Como funciona

As etapas abaixo representam a estrutura real já disponível neste acelerador.

01

Rastreabilidade da solicitação

02

Informações do solicitante

03

Objetivo do treinamento

04

Resultados esperados e prazo de medição

05

Origem da solicitação

06

Vínculo com plano de treinamento

07

Tipo e modalidade do treinamento

08

Curso e entidade

Escopo

Implantação Standard

A implantação padrão do acelerador inclui:

Importação e configuração do processo no Fluig
Publicação do formulário de solicitação de treinamento
Estrutura de rastreabilidade da solicitação
Informações do solicitante
Bloco de objetivo e resultados esperados
Configuração da origem da solicitação
Vínculo com plano de treinamento
Estrutura de curso, entidade, modalidade e valores
Inclusão individual e em lote de colaboradores
Associação de competências
Etapa de aprovação do superior imediato
Etapa de aprovação do RH
Controle de treinamentos e vagas
Configuração da avaliação de eficácia
Testes completos do fluxo
Apoio na homologação inicial

Limites do escopo

O que não faz parte da implantação padrão

  • Desenvolvimento de API dentro do ERP quando ela ainda não existe
  • Alterações funcionais além do escopo standard do acelerador
  • Migração de histórico e saneamento de dados do cliente
  • Licenças Fluig, serviços de terceiros e infraestrutura

Funcionalidades não previstas na demonstração ou no escopo standard podem ser avaliadas como customização.

Customização

Precisa adaptar o processo?

A implantação parte de uma solução já estruturada. Quando necessário, podemos desenvolver adaptações específicas para sua operação.

  • Inclusão ou remoção de campos
  • Adequação das regras do fluxo
  • Ajustes na classificação da origem da solicitação
  • Personalização do bloco de objetivo e resultados esperados
  • Adaptação das tabelas de colaboradores e competências
  • Ajustes nas aprovações
  • Adequação à política interna de treinamento e desenvolvimento
Solicitar customização
Integração

Integração com ERP

Este acelerador pode operar de forma estruturada no Fluig com apoio de consultas corporativas para composição e validação das informações da solicitação.

1

Consultas e apoio ao processo

O processo já está preparado para trabalhar com consultas e apoio ao preenchimento de informações corporativas.

Dados enviados:

CursosEntidadesPlano de treinamentoFuncionáriosFunçõesSeçõesTipos de competênciaCompetênciasTreinamentosSuperior imediato
2

Integrações sob avaliação

Quando necessário, o processo pode ser avaliado para integração com sistemas corporativos utilizados pela empresa para continuidade do fluxo de treinamento, RH ou gestão de pessoas. A viabilidade depende da arquitetura disponível no ambiente e das APIs ou serviços existentes.

ERPs compatíveis

O acelerador pode operar de forma independente no Fluig e também pode utilizar consultas ou integrações com sistemas corporativos, conforme a necessidade da empresa.

RMProtheusOutros ERPs, sob avaliação técnica

A viabilidade depende da existência de APIs, datasets, serviços ou mecanismos de consulta disponíveis no ambiente do cliente.

Durante a implantação, conectamos o acelerador às APIs, serviços ou consultas disponíveis no ambiente. Caso seja necessário desenvolver novos endpoints ou customizações dentro do ERP, esse trabalho será avaliado separadamente.

Condições

Condições da implantação

Prazo estimado

12 a 18 dias úteis

Investimento

Sob consulta

O investimento e as condições são definidos após a reunião de aderência. Empresas, filiais, ERPs e integrações podem alterar a estimativa.

CONSULTAR

Expansão

Este acelerador também faz parte de

Pack

Pack RH

Conecte os principais processos do ciclo do colaborador em uma implantação coordenada.

Jornada

Jornada do Colaborador

Conecte processos reais do ciclo do colaborador em uma sequência contínua.

Você também pode precisar de

Continue evoluindo depois do go-live.

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