Do planejamento ao desligamento

Jornada do Colaborador

Conecte processos reais do ciclo do colaborador em uma sequência contínua.

Situação atual

Informações e decisões do colaborador ficam fragmentadas quando cada etapa é tratada por canais diferentes.

Fluxo

Processos envolvidos

ETAPA 01

Abertura de Vagas

Estruture o processo de abertura e aprovação de vagas com controle, rastreabilidade e padronização.

ETAPA 02

Admissão de Funcionários

Automatize o processo de admissão com portal externo, coleta de documentos e controle completo do fluxo.

ETAPA 03

Solicitação de Treinamento e LNT

Estruture necessidades de treinamento, inclusão de colaboradores, aprovações e planejamento de capacitação em um único processo.

ETAPA 04

Solicitação de Férias

Estruture solicitações de férias, controle saldo e período aquisitivo, trate férias fracionadas e conduza aprovações em um único processo.

ETAPA 05

Solicitação de Desligamento

Estruture o processo de desligamento, conduza validações obrigatórias, integre com o ERP e organize toda a jornada até a rescisão e arquivamento documental.

Benefícios da jornada

Continuidade de dados

Menos controles paralelos

Rastreabilidade entre etapas

Expansão progressiva

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