ASFlow

RH

Solicitação de Férias

Estruture solicitações de férias, controle saldo e período aquisitivo, trate férias fracionadas e conduza aprovações em um único processo no Fluig.

Prazo
15 a 20 dias úteis
Integrações
RM, Datasul, Protheus e outros
Validar aderênciaCONSULTAR

Veja funcionando

Veja o acelerador funcionando

Conheça na prática como o processo funciona dentro do Fluig.

Veja o processo funcionando.

A demonstração apresenta o acelerador em operação e ajuda a validar a aderência ao seu cenário.

Veja o acelerador funcionando

Conheça na prática como o processo funciona dentro do Fluig.

O problema que este processo resolve

Em muitas empresas, o processo de solicitação de férias ainda é conduzido de forma descentralizada, com pouca visibilidade sobre saldo, período aquisitivo, regras de fracionamento e aprovações.

Pedidos de férias sem conferência adequada do saldo
Falta de controle sobre período aquisitivo
Retrabalho do RH para ajustar datas e validar regras
Dificuldade para tratar férias fracionadas
Solicitações sem padronização
Baixa rastreabilidade das aprovações
Dificuldade para justificar reprovações ou devoluções

Esse cenário gera impactos diretos na operação de RH e na experiência do colaborador:

Erros de saldoConflitos de agendaRetrabalho operacionalFalta de transparênciaAtrasos na programaçãoRisco trabalhista

O Acelerador de Solicitação de Férias no Fluig resolve esse problema centralizando toda a jornada em um processo estruturado, com dados consistentes, cálculos automáticos e fluxo claro de aprovação.

Resultados

O que o acelerador resolve

Consulta automática de saldo de férias

Consulta do período aquisitivo

Férias normais, fracionadas, antecipação e retificação

Cálculo automático de datas

Controle de abono pecuniário

Controle de adiantamento de 13º

Aprovação do gestor com motivo estruturado

Histórico completo da solicitação

Workflow

Como funciona

As etapas abaixo representam a estrutura real já disponível neste acelerador.

01

Rastreabilidade da solicitação

02

Informações do solicitante

03

Seleção do colaborador

04

Consulta automática de saldo de férias

05

Consulta do período aquisitivo

06

Exibição de dados funcionais e financeiros

07

Tipos de solicitação de férias

08

Solicitação de férias fracionadas

Escopo

Implantação Standard

A implantação padrão do acelerador inclui:

Importação e configuração do processo no Fluig
Publicação do formulário de solicitação de férias
Estrutura de rastreabilidade da solicitação
Integração com consultas de colaborador
Consulta de saldo de férias
Consulta de período aquisitivo
Configuração dos tipos de solicitação
Estrutura para férias fracionadas
Cálculo automático de datas e totais
Controle de abono pecuniário
Controle de adiantamento de 13º
Etapa de aprovação do gestor
Estrutura de motivo de reprovação ou devolução
Testes completos do fluxo
Apoio na homologação inicial

Limites do escopo

O que não faz parte da implantação padrão

  • Desenvolvimento de API dentro do ERP quando ela ainda não existe
  • Alterações funcionais além do escopo standard do acelerador
  • Migração de histórico e saneamento de dados do cliente
  • Licenças Fluig, serviços de terceiros e infraestrutura

Funcionalidades não previstas na demonstração ou no escopo standard podem ser avaliadas como customização.

Customização

Precisa adaptar o processo?

A implantação parte de uma solução já estruturada. Quando necessário, podemos desenvolver adaptações específicas para sua operação.

  • Inclusão ou remoção de campos
  • Adaptação das regras de aprovação
  • Ajustes nos tipos de solicitação
  • Personalização das regras de fracionamento
  • Adequação do tratamento de abono e adiantamento
  • Ajustes na validação de saldo e período aquisitivo
  • Adaptação da nomenclatura utilizada pela empresa
Solicitar customização
Integração

Integração com ERP

Este acelerador pode operar de forma estruturada no Fluig com apoio de consultas corporativas para composição e validação das informações da solicitação. Dependendo do cenário, também podem existir integrações sob avaliação para continuidade do processo em sistemas corporativos.

1

Consultas e apoio ao processo

O processo já está preparado para trabalhar com consultas e apoio ao preenchimento de informações essenciais para a solicitação.

Dados enviados:

ColaboradoresSaldo de fériasPeríodo aquisitivoDados funcionaisDados financeirosGestor responsávelMotivos de reprovação
2

Integrações sob avaliação

Quando necessário, o processo pode ser avaliado para integração com sistemas corporativos utilizados pela empresa para continuidade do fluxo de férias, RH ou Departamento Pessoal. A viabilidade depende da arquitetura disponível no ambiente e das APIs ou serviços existentes.

ERPs compatíveis

O acelerador pode operar de forma independente no Fluig e também pode utilizar consultas ou integrações com sistemas corporativos, conforme a necessidade da empresa.

RMProtheusOutros ERPs

A viabilidade depende da existência de APIs, datasets, serviços ou mecanismos de consulta disponíveis no ambiente do cliente.

Durante a implantação, conectamos o acelerador às APIs, serviços ou consultas disponíveis no ambiente. Caso seja necessário desenvolver novos endpoints ou customizações dentro do ERP, esse trabalho será avaliado separadamente.

Condições

Condições da implantação

Prazo estimado

15 a 20 dias úteis

Investimento

Sob consulta

O investimento e as condições são definidos após a reunião de aderência. Empresas, filiais, ERPs e integrações podem alterar a estimativa.

CONSULTAR

Expansão

Este acelerador também faz parte de

Pack

Pack RH

Conecte os principais processos do ciclo do colaborador em uma implantação coordenada.

Jornada

Jornada do Colaborador

Conecte processos reais do ciclo do colaborador em uma sequência contínua.

Você também pode precisar de

Continue evoluindo depois do go-live.

Suporte, manutenção e evolução contínua com o ASFlow Care.

Conhecer ASFlow Care